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崗位職責(zé)

1、負責(zé)開拓市場、重點客戶的關(guān)系維護工作;

2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

1、5年以上同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;

2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

3、有同類行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)開拓市場、重點客戶的關(guān)系維護工作;

2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

1、5年以上同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;

2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

3、有同類行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)開拓市場、重點客戶的關(guān)系維護工作;

2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

1、5年以上同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;

2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

3、有同類行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)開拓市場、重點客戶的關(guān)系維護工作;

2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

1、5年以上同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;

2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

3、有同類行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

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1、負責(zé)開拓市場、重點客戶的關(guān)系維護工作;

2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

1、5年以上同行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;

2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

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4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

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6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

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2、具備一定的項目運作經(jīng)驗,具備一定的市場分析、營銷、推廣能力;具備獨立解決問題的能力,有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

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2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

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2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

崗位要求

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6、主動、勤奮、守信、有責(zé)任心。

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3、有同類行業(yè)項目銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

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5、身體健康、精力充沛,具備良好心理調(diào)適能力;

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2、依據(jù)公司下達的營銷目標(biāo),制定營銷計劃,完成銷售任務(wù);

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4、有廣泛的社會關(guān)系和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

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投遞簡歷: bjgz_rlzy@163.com

Recruitment Process

招聘流程

感謝您關(guān)注北京國重科技有限公司!

Thank you for your interest in Beijing Guozhong Technology Co., Ltd.

如果您的背景與職位要求相匹配,符合我公司錄用條件,我公司將在10個工作日內(nèi)預(yù)約面試;如果暫時沒有適合您的職位,我公司會將您的資料存入人才庫之中,如以后有合適職位,我們將優(yōu)先考慮并主動與您聯(lián)系。

為幫助您更好準(zhǔn)備來自北京國重科技的機會和挑戰(zhàn),請詳細閱讀以下應(yīng)聘指南:

01 職位申請及甄選程序

簡歷投遞 → 篩選 → 電話溝通/預(yù)約面試/發(fā)面試通知書 → 筆試/面試 → 面試合格 → 持相關(guān)資料報到 → 試用期考核 → 正式錄用

發(fā)簡歷至:bjgz_rlzy@163.com

郵件標(biāo)題或信封封面采用如下格式:“應(yīng)聘-職位-姓名”

簡歷內(nèi)容請在郵件正文中敘述,不要使用附件敘述。郵件可以采用純文本格式。

02 面試攜帶資料

1.??? 個人簡歷;

2.??? 學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.??? 身份證原件及復(fù)印件。

03 面試流程

電話:010-6786-3382

郵編:100176

服務(wù)熱線:010-6786-3382

傳真:010-6786-3382

郵箱:bjgz_marketing@163.com

網(wǎng)址:http://www.hntrqc.com

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